2018年5月9日 / 最終更新日 : 2018年10月4日 丸山一樹 人材育成・事業承継事業承継やＭ＆Ａで貰える最大６００万円の事業承継補助金 国難と言える「事業承継問題」で国は本腰を 上げてきました。 国内の社長の平均年齢は６０歳。 最多年齢層は６６歳 […]
2018年2月19日 / 最終更新日 : 2018年10月5日 丸山一樹 人材育成・事業承継承継者不在！ 会社を第三者に委ねますか？ 廃業しますか？ 今この国は「事業承継問題」と言う国難に直面しています。 安倍政権もこれを問題視して […]
2018年2月12日 / 最終更新日 : 2018年10月5日 丸山一樹 人材育成・事業承継人手不足解消！ あなたはどのタイプ？「４つのマトリクス」 業種・業態問わず慢性的な人手不足がこの国に広がっています。 人手不足で倒産する会社も報道されてい […]
2018年2月5日 / 最終更新日 : 2018年10月5日 丸山一樹 人材育成・事業承継社長の出口戦略 「事業承継4っのマトリックス」 社長の平均年齢は６０歳を超えました。 最多年齢帯は６６歳です。 中小企業庁の社長向けアンケートでは、 ６５歳～ […]
2018年1月8日 / 最終更新日 : 2018年10月5日 丸山一樹 人材育成・事業承継社員は会計を学ぶ前に家計を学べ！ ７つのブロックパズル 営業マンが頼まれてもいないのに勝手に値引きをしてしまう。 昼間からお客の所に行かずにパソコンとに […]
2017年11月27日 / 最終更新日 : 2018年10月5日 丸山一樹 人材育成・事業承継これからの事業承継解決の１番の切り札！ スモール（小規模）Ｍ＆Ａ 2017年版中小企業白書によると倒産件数は減少しているが、休廃業、解散件数は１６年に ２万９５８ […]
2017年8月7日 / 最終更新日 : 2017年8月7日 丸山一樹 人材育成・事業承継2代目社長は頼りない？ 国内の会社の数は約３８０万社です。 社長の平均年齢は６０歳となり、１０年前と比べる５歳位上昇しています。 これ […]
2017年7月6日 / 最終更新日 : 2017年7月6日 丸山一樹 人材育成・事業承継経営者・幹部向け研修「実践キャッシュフロー経営」 「資金調達に強い」経営士の丸山一樹が 社長・経営幹部向けに御社で研修を行います。 難しい会計の研修ではありませ […]
2017年7月5日 / 最終更新日 : 2017年7月5日 丸山一樹 人材育成・事業承継幹部・一般社員向け人財研修「聴く力」 上司と部下、同僚同士、営業マンと取引先、はたまた家族内での コミュニケーションに苦労しているビジネスパーソンは […]
2017年6月22日 / 最終更新日 : 2017年6月22日 丸山一樹 人材育成・事業承継最適な組織作り「行動指針」で業績向上 経営資源で一番大切な考え方 それは人財です。人財を活かすクレドとは？ 小さなカード１枚で世界最高のサービスを提 […]
2017年6月21日 / 最終更新日 : 2017年6月21日 丸山一樹 人材育成・事業承継事業承継 はじめの一歩を踏み出そう！ 中小企業白書（2006年版）によれば、年間29万社の廃業のうち、 後継者不在を第一の理由とする廃業が７万社雇用 […]
2017年6月19日 / 最終更新日 : 2017年6月19日 丸山一樹 人材育成・事業承継どうすれば埋められるのか？ 社長と社員の人間関係の溝 規模の大小に関わらず社長と社員の間に 人間関係の溝はどの会社にもあるようです。 この溝はどうしたら埋まるのでし […]
2017年6月13日 / 最終更新日 : 2017年6月13日 丸山一樹 人材育成・事業承継一般社員向け研修 「お金の授業セミナー」のご案内 お金のブロックパズルを使って会社のお金の流れを理解させる 社員向け働き方とお金の研修案内です。 これを理解する […]
